破産についてや、破産に関連するお役立ち情報を随時発信いたします。
経営状況が悪化し、改善の見込みはないが、取締役間の対立等があり、なかなか法人として破産という意思決定を行うことができないというケースも少なくありません。今回のコラムでは、法人として統一的な意思を形成するのが困難な場合に利用される準自己破産について解説したいと思います。そもそも法人の自己破産と
会社の経営状況の改善が見込めず、やむなく法人破産を検討している経営者の中には、破産について調べているうちに、特別清算という聞き慣れない単語に行き着く方も少なくないかと思います。破産も特別清算も清算型の倒産手続きという点で共通していますが、その違いを正確に理解している方は少ないのではないでしょうか。
資金繰り、経営状況が悪化し、株式会社が破産を検討する際、気になるのが株主への対応。株主はいわば会社の実質的な所有者であるところ、そのような株主に対して破産することについての事前通知や了承を得る必要はあるのでしょうか。今回のコラムでは、株式会社が破産を申し立てる際に、株主への事前通知は必要なのか解説
前回のコラム「法人・会社が破産すると従業員はどうなるのか解説」で解説したように、会社が破産する際には、従業員はどこかの段階で必ず全員解雇することになりますが、解雇通知を行う際には、細心の注意を払い、適切なタイミングで行うことが重要となります。今回のコラムでは、法人・会社破産の際の解雇通知はどのタイ
資金繰りに行き詰まり、破産を検討する際に、会社が破産すると今まで会社に尽力してくれた従業員がどうなるのか、不安に思う経営者の方は少なくないと思います。今回のコラムでは、法人・会社が破産すると、従業員はどうなるのかについて解説したいと思います。会社が破産すると従業員は解雇となる破産を申し
コロナ融資の返済等により、会社の資金繰りが悪化し、経営状況の改善が見込めない場合には、法人の破産等も視野に入れて検討しなければなりません。しかし、破産手続きを行うと、その事実は『官報』に掲載されるため、そのことを気にされる経営者の方も少なくありません。今回のコラムでは、法人破産すると掲載される官報
法人破産を検討する際に、従業員に迷惑をかけることを心配される経営者の方は少なくありません。未払いの給与等がある場合には、未払賃金立替払制度という公的な制度を利用することで一定の範囲で未払いの給与を国に立て替えてもらうことができます。今回のコラムでは、未払賃金立替払制度とその適用条件について解説した
経営状況、資金繰りが悪化し、破産という選択肢が視野に入ってきたとしても、破産による影響を心配される方が少なくありません。今回のコラムでは、破産を検討するにあたって、しっかりと押さえておきたい、法人破産のメリットとデメリットを解説したいと思います。法人破産のメリット債務がゼロになる法
会社の経営が行き詰まり、資金繰りが苦しくなると、破産も視野に入れて検討せざるを得なくなりますが、実は、破産するのにもお金が必要となります。破産に必要な費用すら捻出できなくなってしまうと、破産したいのに破産できなくなってしまうという八方塞がりに陥る危険性があります。今回のコラムでは、法人破産に必要な
経営状況が悪化し、資金繰りが悪化すると、借金等の返済が滞り、取引先や従業員等から債権の取り立てや督促を受け、精神的にも辛い状況に追い込まれる経営者も少なくありません。債権者からの取り立てや督促は、弁護士に法人破産の手続きの依頼をするとストップさせることが可能です。今回のコラムでは、法人破産の手続き